In diesem Jahr feiert GBuilder seinen 8. Geburtstag, und wir feiern diesen Meilenstein mit einem völlig neuen Look. Von heute an erkennen Sie uns an unserem erneuerten und vereinfachten Logo und den Markenfarben Perlschwarz, Leinenweiß und Messing antik. Mit Hilfe dieser unterscheidenden Farben etablieren wir uns im Wettbewerb als starker und zuverlässiger Partner mit einer zukunftsorientierten Denkweise. 2022 ist ein großes Jahr für GBuilder, in dem wir uns bemühen, eine neue dynamische Ära innerhalb des Bauökosystems zu schaffen, und wir freuen uns, Sie einzuladen, uns auf dieser Reise zu begleiten. 

Zusammen mit dem neuen Logo wurde auch die Website von GBuilder komplett überarbeitet. Wir haben eine Website erstellt, auf der Sie alle unsere Softwareprodukte leicht finden können. Vom Marketing über den gesamten Bauprozess bis hin zur Nachbetreuung und darüber hinaus haben wir alles für Sie im Angebot. Außerdem können Sie uns jetzt als Unternehmen und als Personen besser kennen lernen. Werfen Sie also einen Blick auf die neue Personalseite, um zu sehen, wer hinter unseren Dienstleistungen steht. Wir freuen uns darauf, Sie auf gbuilder.com zu treffen. 

Das neue Logo selbst verkörpert, wie wir uns heute in der Branche sehen. Als Unternehmen tun wir unser Bestes, um unseren Kunden den letzten Baustein für ihr Gesamtprojekt zu bieten. Deshalb haben wir uns für ein blockbasiertes Design für unser neues Erscheinungsbild entschieden. Dieser Block ist jedoch nicht irgendein Block, sondern wir wollten ihn zu einem Symbol für das machen, was wir jeden Tag leisten. Sei es der einfache Kommunikationsfluss zwischen einem Hauskäufer, einem Bauträger und einem Bauunternehmen, die Bereitstellung eines interaktiven 3D-Erlebnisses für jedes Haus oder die Bereitstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung. Der Block ist - wie GBuilder - das fehlende Teil des Puzzles.

Stetiges Wachstum mit enormer Leidenschaft 

Seit unser Gründer und CEO Harri Majala GBuilder im Jahr 2014 ins Leben gerufen hat, hat sich viel verändert. Wir sind von ein paar wenigen Mitarbeitern auf 40 Mitarbeiter angewachsen, Tendenz steigend. Unsere Mitarbeiter arbeiten jetzt an 5 verschiedenen Standorten in London, Helsinki, Oulu, Stockholm und Brüssel. Gleichzeitig ist die Leidenschaft für das, wofür wir arbeiten, nur noch größer geworden. Während GBuilder wächst, fühlen wir uns sehr verpflichtet, unseren Kunden die bestmöglichen Customer Journey Management-Lösungen zu liefern.

Heute sind wir die einzige BIM-kompatible Customer-Journey-Management-Plattform für Wohnimmobilienprojekte. Wir wissen aus erster Hand, wie wichtig die BIM-Kompatibilität ist. Für unsere Kunden spart sie viel Zeit und vermeidet Fehler. Wir verwenden die von uns erstellte BIM-Datei in allen Projekten unserer Kunden, um Projektmanagementaufgaben und die Erstellung und Verteilung von Daten zu automatisieren.

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Sei du selbst - der grundlegende Wert von GBuilder

Zusammen mit der erneuerten Marke möchten wir einen unserer grundlegenden Werte hervorheben, nämlich "Be Yourself". Dies war vom ersten Tag an ein Unternehmenswert. Wir bei GBuilder sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter in ihrem Job am besten arbeiten können, wenn sie in einer entspannten Atmosphäre arbeiten können. Ohne den Druck, in eine vorgegebene Unternehmensform zu passen, haben unsere Mitarbeiter Raum zum Atmen und können ihre Ideen frei äußern. Sie fragen sich vielleicht, was das in der Praxis bedeutet. Kann ich ein Hasenkostüm bei der Arbeit tragen? Nun, warum nicht. Dahinter steht der Gedanke, dass die Mitarbeiter kreativer und fähig sind, über den Tellerrand hinauszuschauen, wenn jeder sie selbst sein darf. Dies führt unweigerlich zu besseren Erkenntnissen, besseren Arbeitsergebnissen und hervorragenden Produkten.